passend - Motivierend - Nachhaltig

k2 bietet Ihnen neue Ideen, Erfahrung und eine große Bandbreite an Themen, die fortlaufend ergänzt und aktualisiert werden

Was die Durchführung anbetrifft: Ob als Präsenztraining bzw. Workshop oder als webinar bzw. Online-Meeting - die Umsetzung richtet sich nach Ihren Wünschen und dem situativen Gegebenheiten Ihrer Teilnehmer

Vorbereitung des Trainings:

• Zielsetzung - was wollen Sie über das Training erreichen, was soll nachher anders sein als vorher?
• Erstellung eines Qualifizierungskonzepts auf der Basis der Vorgespräche - auch mit Teilnehmenden (online-Fragebogen)
• Zusammenstellung passender Lerninhalte
• Ausarbeitung praxisbezogener Übungen und Beispiele

Didaktischer Aufbau der einzelnen Trainingsmodule nach dem 4MAT Modell:

1. Sensibilisierung - warum ist dieses Thema wichtig für Ihren Erfolg?
2. Welches Wissen gehört dazu - was können Sie neu lernen?
3. Wie können Sie neue Inhalte für Ihre eigene Arbeit nutzen - und von der Gruppe über Best Practice profitieren?
4. Wann und wie können Sie neue Inhalte im Tagesgeschäft  anwenden - was hilft Ihnen dabei?

Individuelle Aktionspläne begleitend zum Training verstärken und stabilisieren die individuelle Umsetzung